главная страница контакты карта портала мелкий шрифт средний шрифт крупный шрифт помощь
Главная / Научно-практическая конференция Минтруда РФ

Выступления участников научно-практической конференции "Совершенствование кадровой политики на государственной гражданской службе и муниципальной службе" (20-21 августа 2015 года, г. Красноярск)

Тема выступления

Участник конференции
Аудиозапись
Презентация 
Важнейшие принципы государственной гражданской службы и муниципальной службы
Вахнин Леонид Евгеньевич, заместитель директора Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Минтруда России
 
 

Развитие системы отбора и подготовки кадров для государственной и муниципальной службы 

Колесников Алексей Маркович, заместитель директора Высшей школы государственного управления  Российской академии народного хозяйства и государственной службы

 
 

Актуальные направления развития государственной гражданской службы в субъектах Сибирского федерального округа

Алёхина Татьяна Владимировна, главный советник департамента по вопросам государственной службы, кадров и государственных наград аппарата полномочного представителя Президента Российской Федерации в Сибирском федеральном округе

 
 

Технологии личностно-профессиональной оценки ценностей и мотивации государственных гражданских служащих

Подольский Дмитрий Андреевич, директор Центра современных кадровых технологий высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы

 
 

Основные тенденции развития законодательства о муниципальной службе в СФО: мониторинг и оценка регулирующего воздействия

Шугрина Екатерина Сергеевна, доктор юридических наук, профессора, директора центра поддержки и сопровождения местного самоуправления Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы

 
 

Основные направления повышения престижа муниципальной службы

Шугрина Екатерина Сергеевна, доктор юридических наук, профессора, директора центра поддержки и сопровождения местного самоуправления Высшей школы государственного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы

 
 

Актуальные подходы по внедрению новых принципов отбора кадров на государственную гражданскую службу и муниципальную службу

Соколов Лев Александрович, директор программ развития и обучения компании "Detech" 

 
 

Практика формирования кадрового состава государственной гражданской службы Томской области на основе компетентностного подхода

Зеленцов Александр Викторович, начальник Департамента государственной гражданской службы Администрации Томской области  
 

О внедрении новой системы квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской службы и государственным гражданским служащим в Управлении Федерального казначейства по Красноярскому краю

Зверева Татьяна Анатольевна, заместитель руководителя Управления Федерального казначейства по Красноярскому краю

 
 

Практика внедрения технологии наставничества как метод формирования профессионального кадрового состава" (на примере Управления Роскомнадзора по Челябинской области)

Оленина Марина Ивановна, заместитель руководителя Управления Роскомнадзора по Челябинской области 

 
 

Совершенствование кадрового учета с помощью автоматизированной информационной системы Федеральной службы судебных приставов

Ловандо Елена Евгеньевна, руководитель Управления Федеральной службы судебных приставов по Красноярскому краю - главный судебный пристав Красноярского края

 
 

Повышение роли оценки эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих

Герасименко Юлия Владимировна, руководитель направления оценки эффективности деятельности государственных служащих АО "АКГ "РБС"

 
 

Разработка и внедрение системы оценки результативности работы госслужащих в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области: особенности, проблемы и эффект

Братищева Екатерина Борисовна, заместитель руководителя аппарата Губернатора и Правительства Омской области – начальник управления государственной гражданской, муниципальной службы и противодействия коррупции

 
 

О некоторых аспектах совершенствования института государственной службы

Богомазюк Виталий Иванович, заместитель руководителя управления кадровой политики и организационной работы администрации города Красноярска

 
 

Подходы к нематериальной мотивации государственных гражданских и муниципальных служащих

Корчагин Руслан Николаевич, заместитель директора Института государственной службы и управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы

 
 

Формирование ценностно-ориентированной государственной гражданской службы

Бойко Евгений Александрович, советник директора Сибирского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации  
 

Качество кадровой деятельности в государственных органах: парадоксы управления

Меньшова Вера Николаевна, доцент кафедры управления персоналом Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

 
 

Совершенствование квалификационных требований к претендентам на замещение должностей государственной гражданской и муниципальной службы, государственным гражданским и муниципальным служащим

Ядройцева Галина Юрьевна, заместитель начальника отдела политики в сфере государственной службы и методологии развития муниципальной службы Департамента государственной политики в сфере государственной и муниципальной службы, противодействия коррупции Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации  
 

Об опыте организации дополнительного профессионального образования государственных гражданских и муниципальных служащих Красноярского края

Калинина Марина Александровна, начальник отдела по подготовке государственных и муниципальных служащих (кадровый центр) управления кадров и государственной службы Губернатора Красноярского края

 
 

Роль конфликта интересов на государственной и муниципальной службе в кадровой политике

Зырянова Ирина Александровна, доцент кафедры деликтологии и криминологии Юридического института Сибирского федерального университета, кандидат юридических наук

 
 

Этнонациональный фактор в реализации муниципальной кадровой политики

Савинов Леонид Вячеславович, декан факультета государственного и муниципального управления Сибирского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

 
 

Влияние кадровых технологий на развитие территорий: опыт сотрудничества образовательных учреждений и органов государственной власти и местного самоуправления (на примере Республики Алтай)

Скурихина Татьяна Григорьевна, заместитель директора Сибирского института управления – филиала Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации

 
 

О деятельности проекта "Школа управленческого резерва" и подготовке лиц, замещающих выборные муниципальные должности и муниципальных служащих в Красноярском крае

Димитрова Евгения Николаевна, заместитель директора Красноярского краевого государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования "Институт муниципального развития"

 
 

Система оценки результативности деятельности в Федеральном казначействе

Солодов Алексей Викторович, начальник Управления внутреннего контроля (аудита) и оценки эффективности деятельности Федерального казначейства

 
 

Дата публикации: 25.08.2015

 

Администрация Губернатора Красноярского края
Правительство Красноярского края

660009, Красноярский край г. Красноярск, пр. Мира, 110.

Размещение информации на портале:
телефоны:
+ 7 (391) 249-30-88, 211-10-78

Федеральный портал управленческих кадров
Президентская программа подготовки управленческих кадров
Сибирский федеральный округ
Институт муниципального развития
Единый краевой портал "Красноярский край"