События в кадровой политике

В Москве подвели итоги Всероссийского конкурса «Лучшие кадровые практики и инициативы в системе государственного и муниципального управления». Органы власти различного уровня представили на конкурс 167 кадровых практик и инициатив. Победу одержала кадровая практика «Проектный центр инициативного бюджетирования Красноярского края».

Красноярский край вошел в ТОП-20 регионов России по активности подачи заявок (1114) на четвертый конкурс управленцев «Лидеры России», заняв 13 место во всероссийском рейтинге, и стал вторым по активности жителей от Сибирского федерального округа. Всего на текущий момент на участие в четвертом конкурсе управленцев «Лидеры России» поступило более 100 тысяч заявок. До конца заявочной кампании остается 5 дней. Регистрация на конкурс закроется 26 апреля 23.59 по московскому времени на сайте ЛидерыРоссии.рф.

Через неделю на сайте ЛидерыРоссии.рф завершится регистрация участников на четвёртый конкурс управленцев. В рамках заявочной кампании конкурсантам необходимо заполнить биографическую анкету и загрузить видеоинтервью в личный кабинет.

К 1 апреля численность федеральных госслужащих в России сократилась почти на 10%, или на 31,8 тыс. единиц. Это самая масштабная оптимизация за последние годы. Реформа госаппарата, анонсированная Председателем Правительства РФ Михаилом Мишустиным в конце 2020 года, касается 45 министерств и ведомств, сокращению подлежат 74 структурных подразделения и 37 заместителей глав федеральных органов власти.

В Красноярском крае во второй раз стартовал проект по подготовке молодых специалистов к государственной службе в агентстве по обеспечению деятельности мировых судей края. В Школу секретаря судебного заседания приглашают специалистов и студентов выпускных курсов по направлениям: «Юриспруденция», «Правоведение», «Правоохранительная деятельность», «Государственное и муниципальное управление», «Судебная экспертиза», «Судебная и прокурорская деятельность».

Сегодня краевая служба занятости проводит сегодня Единый день самозанятости «Предпринимательство и самозанятость. Новые рабочие места». Во всех муниципалитетах проводятся консультации, встречи с успешными бизнесменами. А к жителям отдаленных районов отправились мобильные офисы службы.

Центры занятости населения продолжают направлять молодых жителей региона на стажировки. Так, в Каратузском районе участником программы стала выпускница Минусинского сельскохозяйственного колледжа.