Конкурсы на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» министерство культуры Красноярского края (далее – Министерство) объявляет о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

• руководителя сектора художественного образования отдела искусств,
• главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (по клубному делу).

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в Министерстве могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

по должности руководителя сектора художественного образования отдела искусств:

наличие высшего образования уровня специалитета, магистратуры по специальностям и направлениям подготовки из группы специальностей «Культура и искусство» либо по специальности «Педагогика», «Художественное образование», «Музыкальное образование», «Педагогика дополнительного образования (в области культуры и искусства)»;

стаж государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на ведущих должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трех лет;

высокий уровень знания Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Закона Красноярского края от 26.06.2014 № 6-2519 «Об образовании в Красноярском крае»;  постановления Правительства Красноярского края от 20.01.2009      № 24-п «Об утверждении Основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края на  2009 - 2020 годы»;

наличие навыков эффективного планирования своего рабочего времени и рабочего времени подчиненных государственных гражданских служащих, организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения, системного подхода в решении задач, оперативной реализации управленческих решений, анализа информации, прогнозирования последствий предлагаемых управленческих решений, создания эффективных взаимоотношений в коллективе, владения приемами мотивации подчиненных, стимулирования достижения результата, контроля работы подчиненных, организации эффективного взаимодействия с органами государственной власти, организациями, гражданами, структурными подразделениями Министерства;

по должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (по клубному делу):

наличие высшего образования по специальностям и направлениям подготовки из группы специальностей «Культура и искусство» либо по специальности «Менеджмент организации»;

требования к стажу государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) не предъявляются;

знание Федерального закона от 17.06.1996 № 74-ФЗ «О национально-культурной автономии»; Федерального закона от 06.01.1999 № 7-ФЗ «О народных художественных промыслах»; Федерального закона от 22.08.1996 № 126-ФЗ «О государственной поддержке кинематографии Российской Федерации»; Федерального закона от 30.04.1999 № 82-ФЗ «О гарантиях прав коренных малочисленных народов Российской Федерации»; Федерального закона от 20.07.2000 № 104-ФЗ «Об общих принципах организации общин коренных малочисленных народов Севера, Сибири и Дальнего Востока Российской Федерации»; Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 29.12. 2010 № 436-ФЗ «О защите детей от информации, причиняющей вред их здоровью и развитию»; постановления Правительства Красноярского края от 20.01.2009 № 24-п «Об утверждении Основных направлений стратегии культурной политики Красноярского края на  2009 - 2020 годы».

Всем кандидатам необходимо:

знание основных положений Конституции Российской Федерации, Закона Российской Федерации от 09.10.1992 № 3612-1 «Основы законодательства Российской Федерации о культуре», Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 28.06.2007 № 2-190 «О культуре», Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», указа Губернатора Красноярского края от 10.07.2008 № 116-уг    «О структуре органов исполнительной власти Красноярского края», постановления Правительства Красноярского края от 07.08.2008 № 32-п «Об утверждении Положения о министерстве культуры Красноярского края и установлении предельной численности государственных гражданских служащих и иных работников министерства культуры Красноярского края»,

знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»;

знание основ делопроизводства, порядка работы со служебными документами и информацией, в том числе с использованием компьютерной и иной оргтехники, правил и норм делового общения;

наличие навыков планирования рабочего времени и организации личного труда, эффективного взаимодействия с государственными органами, организациями,  анализа, обобщения информации и представления результатов;

наличие навыков в области информационно-коммуникационных технологий, в том числе навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, управления электронной почтой, работы с базами данных, со справочно-правовой системой «Консультант Плюс».

Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (прикреплены в текстовых файлах).

Примерный размер денежного содержания по должности:

руководителя сектора – от 39000 до 43000 руб.;

главного специалиста – от 27000 до 33000 руб.

Командировки могут составлять около 20 процентов служебного времени.

Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 12 сентября 2016 года (включительно) представляют по адресу: 660009, г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123а, кабинет 912, министерство культуры Красноярского края, с 9.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00 в рабочие дни необходимые документы.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края, утвержденной приказом Министерства от 25.05.2010 № 61(опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» от 08.06.2010 № 28 (399)), с применением следующих методов оценки кандидатов:

для кандидатов на замещение вакантной должности руководителя сектора художественного образования отдела искусств:

индивидуальное собеседование с начальником отдела искусств;

индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства,

для кандидатов на замещение вакантной должности главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества:

индивидуальное собеседование с начальником отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества;

индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Министерства.

Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Ленина, д. 123а, кабинет 901.

Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией Министерства –  29 сентября 2016 года.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о конкретной дате и времени его проведения будет сообщено дополнительно.

Телефон для справок: 8 (391) 211-28-09 (Березовская Жанна Вильевна, Гончарова Марина Михайловна: okp@krayuk.krsn.ru)

С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - http://gossluzhba.gov.ru/.

Результаты

На основании решения конкурсной комиссии по проведению конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в министерстве культуры Красноярского края (протокол от 21.10.2016 № 1):

Признать победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

руководителя сектора художественного образования отдела искусств – Петрову Ирину Владимировну;

главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (по клубному делу) – Вильданову Анну Михайловну. 

Включить в кадровый резерв министерства культуры Красноярского края для замещения группы должностей государственной гражданской службы Красноярского края:

руководителя сектора художественного образования отдела искусств - Трофимову Софию Богдановну,

главного специалиста отдела культурно-досуговой деятельности и народного творчества (по клубному делу):

Ворошилову Марию Геннадьевну,
Кондратьеву Ольгу Владиславовну,
Лиманскую Элену Валерьевну,
Самочернову Александру Владимировну,
Семенченко Александру Александровну.

28.10.2016