
Уважаемые пользователи сайта "Кадровая политика" и портала "Красноярский край"! На этой странице размещаются объявления и результаты конкурсов на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, на краевых государственных предприятиях.
Информация о конкурсах на замещение вакантных должностей и (или) в кадровый резерв в органах государственной власти Красноярского края, а также в федеральных органах власти на территории Красноярского края размещается также на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров.
26 сентября 2016, понедельник
|
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ « О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента РФ от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края объявляет о проведении конкурса: на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края руководителя Казачинского территориального отдела; в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы Красноярского края: - руководителя Игарского территориального отдела; - ведущего специалиста территориального отдела в г. Красноярске; - главного специалиста территориального отдела в г. Красноярске. Кандидатами в кадровый резерв и на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края (далее - кандидаты) могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям: по должности руководителя территориального отдела: - наличие высшего профессионального образования; - наличие стажа государственной гражданской службы (государственной службы иных видов) на старших должностях государственной гражданской службы не менее двух лет или стажа работы по специальности на руководящих должностях не менее трех лет; - высокий уровень знания Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Семейного кодекса Российской Федерации, Гражданского кодекса Российской Федерации (общие положения), Налогового кодекса Российской Федерации (в части порядка уплаты госпошлины); - наличие навыков практического применения нормативных правовых актов, оперативного принятия и реализации управленческих решений, планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, создания эффективных взаимоотношений в коллективе, публичного выступления, служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами; по должностям главного специалиста и ведущего специалиста территориального отдела: - наличие высшего профессионального образования; - без предъявления требований к стажу; - достаточный уровень знания Федерального закона от 15.11.1997 № 143-ФЗ «Об актах гражданского состояния», Семейного кодекса Российской Федерации, Налогового кодекса Российской Федерации (в части порядка уплаты госпошлины); -наличие навыков планирования работы, систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала, публичного выступления. Для всех кандидатов необходимо: - знание основных положений Конституции Российской Федерации, Федерального закона от 06.10.1999 № 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации», Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации», Устава Красноярского края, Закона Красноярского края от 10.07.2008 № 6-1930 «О Правительстве Красноярского края и иных органах исполнительной власти Красноярского края», Положения об агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 29.08.2008 года № 60-п, основных правил организации документооборота и работы со служебной и конфиденциальной информацией, правил делового этикета; - знание нормативных правовых актов Российской Федерации и Красноярского края, связанных с прохождением государственной гражданской службы: Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указа Президента Российской Федерации от 12.08.2002 № 885 «Об утверждении общих принципов поведения государственных гражданских служащих», Закона Красноярского края от 20.12.2005 № 17-4314 «Об особенностях организации и правового регулирования государственной гражданской службы Красноярского края»; - знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота; - наличие навыков работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, работы в текстовом редакторе, управления электронной почтой, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия. Должностные обязанности по каждой должности указаны в должностных регламентах (в текстовых файлах в конце объявления). Примерный размер денежного содержания составляет по должностям: -руководителя Казачинского территориального отдела – от 27 000 до 30 000 рублей; -руководителя Игарского территориального отдела – от 40 000 до 45 000 рублей; -ведущего специалиста территориального отдела в г. Красноярске - от 18 000 до 24 000 рублей; -главного специалиста территориального отдела в г. Красноярске – от 24 000 до 28 000 рублей. Направление в командировки не предусмотрено. Граждане, желающие принять участие в конкурсе, в срок по 17 октября 2016 года (включительно) представляют по адресу: 660032, г. Красноярск, ул. Дубенского 6, кабинет 2-28, агентство записи актов гражданского состояния Красноярского края, с 9-00 до 13-00 и с 14-00 до 18-00 в рабочие дни необходимые документы. Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурса в кадровый резерв и на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Красноярского края в агентстве записи актов гражданского состояния Красноярского края, утвержденной приказом агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края от 09.03.2011 № 11(опубликован в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края» № 15(456) от 12.04.2011), с применением следующих методов оценки кандидатов: - тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должности государственной гражданской службы края, на которую проводится конкурс; -индивидуальное собеседование с руководителем агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края (для кандидатов в кадровый резерв и на замещение вакантной должности руководителя территориального отдела); -индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края. Конкурс проводится по адресу: г. Красноярск, ул. Дубенского, д. 6. Предполагаемая дата проведения индивидуального собеседования с конкурсной комиссией агентства – 10-11 ноября 2016 года. Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, о времени его проведения будет сообщено дополнительно. Телефон для справок: (391) 265-84-11 (Бродников Александр Витальевич: brodnikov@zags.4net.ru, Козлова Наталья Владимировна: kozlova@zags.4net.ru) С подробной информацией о данном конкурсе можно также ознакомиться на федеральном портале государственной службы и управленческих кадров - https://gossluzhba.gov.ru/ |
РезультатыПо результатам конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Красноярского края руководителя Казачинского территориального отдела и в кадровый резерв, комиссия решила: 2. Рекомендовать включить в кадровый резерв агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края: Кириллову Алену Владимировну; - для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края руководителя Игарского территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края: Артёмову Евгению Владимировну; - для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края ведущего специалиста территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края города Красноярска: Акопян Наиру Гагиковну; - для замещения должности государственной гражданской службы Красноярского края главного специалиста территориального отдела агентства записи актов гражданского состояния Красноярского края города Красноярска: Адаеву Анну Владимировну; 29.11.2016 |
Адрес полной версии этой страницы: http://www.kadry24.krskstate.ru/vacancy/gosvlast/0/contention/468/